クリニック開業手続きガイド｜労働基準監督署・ハローワーク等

労働保険保険関係成立届

スタッフを1人でも雇用したら必要になる労働保険（労災保険）の成立手続き。

対象となる場合

期限の定め

保険関係成立（雇用日）の翌日から10日以内。概算保険料の申告・納付は50日以内

スタッフを1人でも雇用すると労災保険の適用事業所となり、保険関係成立届を労働基準監督署へ提出します。あわせて概算保険料の申告・納付が必要です。

雇用開始日を基準とした期限があるため、採用スケジュールが決まった段階で手続きの準備を始めてください。

このガイドの対象範囲

本ガイドは個人開業・無床診療所・開設届ルートのみを対象としています。以下は対象外です（該当する場合は行政書士等の専門家・各窓口へご相談ください）。

※ 本ガイドは開業準備の参考情報であり、法的助言の代替ではありません。手続きの要否・期限・提出先は個別の状況により異なります。最終的には必ず所管の保健所・厚生局・消防署・税務署等の官公庁へ直接ご確認ください。

※ 「未確認」「目安」と表示された情報は公式資料での裏付けが完了していないか、概算値です。正式な期限・締切として扱わないでください。